武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所有”,流动变得十分方便,权益得到有力保障。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
实施后
1.获得由我们人事多年实践经验的指导,保证的人事操作经验和方法,避免人事操作不当所带来的劳资纠纷;
风险性
2.全全打包交由我们的服务人员处理,用工单位只需一个电话,所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费,节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去;
3.选择我们公司的人事代理服务,成本远的低于平均数;
4.人数增加,用人单位享受更优惠的价格。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
企业HR对公司内部的运营发展、人事安排了如指掌,但实际上接触的行业讯息还是比较局限,即使企业内部有较好的外训内训机会,也不会有精力去过多的关注企业、竞争对手的一举一动。
通过与猎头公司的合作,可以较为的了解行业整体发展情况以及薪酬趋势,特别是对口人才的供需状态,企业可以此为依据,判别自身岗位人才需求的可行性。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
选择薪酬管理外包的好处有哪些?
1、降低成本
薪酬外包能降低企业的人工成本,通过人工成本的精细化管理,利用国内外税收洼地政策,降低用工成本,减少客户的人力资源。
2、提
利用第三方人力资源服务机构的服务网点和信息平台,可以提高人力资源管理的工作效率,提升HR的工作价值,使其投入到更具价值的业务中,提升企业利益相关者的满意度,并整合获取人力资源报告 。
以上信息由专业从事公司人事外包的江南世纪于2021/10/15 9:53:23发布
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