公司发放福利考虑的是对员工的一种关怀，是对员工的一种关心。让员工有一种家的感觉，是一种归属感。 传统的福利发放问题就来了，比如端午节，大家都发放的粽子，都是一样的粽子。 千万记住：买员工福利相关产品，员工说了算。
福禄是中国zui大的数字商品及服务提供商，我们作为数字商品流通的枢纽，为上下游提供数字商品交易及增值服务。
【福禄聚采商城】是福禄控股旗下-数字权益商品企业购平台，填补了数字商品企业采购市场的空白。目前市场上zui热门畅l销的数字权益商品，80%品牌直连，累计提供22000+品类，覆盖衣食住行各个消费场景。
区别于传统的福利发放, 【福禄聚采商城】汇聚全网热门热l销实用的权益商品供应链，通过搭建福利商城/API对接企业已有平台，将各项员工福利、 激励、 补贴的预算， 以积分的方式发放给员工， 让员工通过平台 自由选择和兑换适合自己的福利商品或服务。
特点：企业员工福利统筹管理，流程高l效、员工满意，满足员工各方面需求，提升感知度和员工企业忠诚度
求问，坐标上海，目前YQ之下物流受阻，公司下任务让每人100元预算做员工福利，怎么搞？头都是大的
要问100元预算，员工喜欢的是什么产品，那一定是现金了哈哈哈哈。不过懂的都懂，现金不好处理，也不能体现HR部门的价值~~ 有个思路提供给你不知道有没有帮助，现在大家都居家办公，也没法出去玩，很多人都在家刷剧呢，甄嬛传我已经刷了5次了，不如建议公司稳住员工情绪，发一些视频会员卡，还有音乐app的会员、健身平台的会员、咖啡券啊什么的。有一个专门做这类产品的上市公司叫福禄网络，他们做了一个平台———福禄聚采商城，在上面集中采买这些产品很方便，支持对公集中开票，可以去看看，希望能帮到你哈。
以上信息由专业从事银行福利礼品的福禄聚采商城于2024/4/27 13:19:13发布
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